PERSPECTIVA: Sistemas operativos digitales: La necesidad de orientación de la organización
Logre la excelencia digital con soluciones personalizadas
Una estrategia de implantación bien orquestada es la clave para liberar el poder de un sistema operativo digital (DOS). Pero no existe un enfoque único: la implantación del DOS debe adaptarse a las necesidades específicas de su organización para llevar a cabo la transformación de principio a fin con la mínima interrupción.
Plan de trabajo para aprovechar las ventajas de las tecnologías digitales
La cuestión para los fabricantes ya no es si digitalizar o no, sino cómo diseñar e implementar un viaje de transformación digital para la sostenibilidad futura en un mundo en rápido movimiento.
La implementación de un DOS puede ser costosa y compleja, pero, cuando se guía por un sistema de mejora digital integral, puede transformar sin problemas una cadena de suministro lean en una red de valor interconectada y ágil de principio a fin.
Descargue el libro blanco Sistemas operativos digitales: La necesidad de orientación de la organización y descubra:
- Llegar a ser de clase mundial
Las 7 características que definen a las organizaciones que han alcanzado una madurez de clase mundial en materia de DOS
- Las 3 etapas de una orquestación eficaz del DOS
Obtenga una visión detallada del enfoque Evaluar, Planificar, Ejecutar y Mantener que constituye la columna vertebral de una implementación exitosa de DOS.
- Construir la fábrica del futuro
Cómo un sistema de mejora integrador puede orquestar su transición a DOS con una solución basada en etapas y totalmente personalizada.
- Ejemplos del mundo real
Descubra cómo TRACC está desbloqueando la capacidad digital en organizaciones líderes, incluida la corporación alimentaria global Cargill.
